Najczęściej zadawane pytania podczas rekrutacji
Jakie są formy współpracy w MKD GROUP?
Jesteśmy elastyczni w dobrze formy zatrudnienia - UoP, UZ czy B2B. Warunki współpracy są ustalane indywidualnie na ostatnim etapie rekrutacji, tak, aby każda ze stron była usatysfakcjonowana.
Na stronie nie widzę stanowiska, które mnie interesuje. Co zrobić?
Możesz aplikować poprzez przycisk aplikacje spontaniczne lub przesłać swoje CV na adres: poparcie@mkdgroup.pl. Na pewno damy Ci znać, czy aktualnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko, które Cię interesuje.
Czy w MKD GROUP można pracować hybrydowo lub całkowicie zdalnie?
Cenimy sobie wspólne relacje, dlatego stawiamy głównie na pracę z biura w Opolu lub Tarnowie. Biuro jest otwarte od 8:00 do 16:30 i zazwyczaj to właśnie w tym okienku czasowym pracujemy. Jeżeli projekt, nad którym będziesz pracować, nie będzie wymagał aż tak intensywnej współpracy między członkami zespołu, a zadania na trwający SPRINT będą możliwe do wykonania w domowym zaciszu, po okresie wdrożenia dopuszczamy pracę hybrydową w wymiarze 2 dni zdalnie, 3 dni w biurze.
Czy mogę pracować na część etatu?
Docelowo szukamy osób, które dołączą do nas na pełny etat, co wynika z potrzeb biznesowych naszych Klientów. Jednak dopuszczamy wyjątki w poziomie zaangażowania. Jeśli na przykład wiesz, że za kilka miesięcy będziesz mógł pracować z nami 40 godzin tygodniowo, a w okresie przejściowym na niepełny etat, to warto spróbować. Jest duża szansa, że znajdziemy optymalne rozwiązanie dla obu stron.
Jaką strukturę mają zespoły w MKD GROUP?
Dążymy do stworzenia w pełni płaskiej struktury oraz samo zarządzających się zespołów. Każdy nasz zespół składa się z min. 4 osób o specjalności: Back-end, Front-end, QA oraz PM. Członkowie każdego z zespołów dobierani są na podstawie posiadanych kompetencji, wiedzy oraz doświadczenia, dzięki temu mamy pewność, że składa się on z najlepszych specjalistów w danej dziedzinie. Project Managerzy są odpowiedzialni za organizację pracy pozostałych członków zespołów, to oni także kontaktują się z Product Ownerami.
Według jakiej metodologii pracują zespoły?
Zespoły pracują zwinnie, nasi Project Managerzy dobierają odpowiednią metodologię pracy do prowadzonego projektu. W 90% projekty są prowadzone metodą Agile w SCRUM'ie.